كيفية الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الاقامة
الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الاقامة
يمكن الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الاقامة بكل سهولة دون الحاجة إلى الذهاب إلى موقع العمل، حيث قامت الحكومة السعودية بإطلاق العديد من الخدمات الإلكترونية التي يمكن الاستفادة منها.
بلاغ الهروب
يذكر موقع البوابة بأنه بلاغ يقدمه الكفيل إلى مكتب وزارة العمل، لكي يطلب حقه من العامل الهارب، بسبب تركه العمل وهرب دون أن يعرف الكفيل.
يكون بلاغ الهروب هي أحد الخدمات لا يمكن الاستفادة منها إلا عند هروب العامل أو يتم إخلاء العامل بقوانين العمل والاتفاق مع الكفيل، إلى جانب تقديم الكفيل كل الأدلة والإثباتات التي تثبت أنه خرق باتفاق العمل وهرب فجأة وبدون علمه.
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية
لا يقتصر خدمات مكتب وزارة العمل فقط لتقديم بلاغات الهروب بل تحتوي أيضًا على الكثير من الخدمات الأخرى المتوفرة بشكل إلكتروني، فقط من مكانك بدون الذهاب إلى وزارة العمل ومنها خدمة الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الاقامة ومن الخدمات الأخرى التي يقدمها:
- خدمات الاستعلام عن أي شيء إلكترونياً من مكانك.
- السماح بتقديم جميع طلبات للمقيمين إلكترونياً.
- خدمة تقديم طلب لعمل بلاغ هروب العامل إلكترونياً من خلال موقع وزارة العمل.
- خدمة تقديم المستندات التي تدل على كيدية بلاغ هروب الموظف.
- خدمة الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الاقامة أو من خلال رقم الهوية للموظف أو العامل.
كيفية الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الاقامة عبر موقع وزارة العمل
يمكنك الاستعلام عن بلاغ هروب الموظف الوافد عبر الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الخطوات كما يلي:
- الدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال الضغط هنـــــا مباشرة.
- النقر على الخدمات الإلكترونية، ثم الضغط على أيقونة استعلام عن موظف وافد.
- ستظهر صفحة تتطلب منك كتابة رقم الحدود أو رقم إقامة العامل أو رقم جواز سفره وكتابة جنسية العامل.
- بعد كتابة المعلومات، يتم إدخال رمز التحقق المرئي في المربع المخصص لها، ثم النقر على أيقونة بحث.
- سيعرض الموقع كل التفاصيل الخاصة بالعامل مثل رقمه واسمه وترخيص المنشأة التي يعمل فيها وتقييم المنشأة.
- بالإضافة إلى توضيح حالة العامل، إذا كان مكتوبً على رأس العمل فإنه يشير إلى استمرار العامل في وظيفته ولم يكن متغيب عن العمل.
- ولكن إذا كان مكتوب متغيب عن العمل، فهذا يعني أن الكفيل قدم بلاغ هروب العامل.
كيفية الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الاقامة وزارة الداخلية
يمكن الاستعلام عن حالة الموظف الوافد من خلال وزارة الداخلية، وبإتباع هذه الخطوات التالية:
- الدخول على الموقع الرسمي لوزارة الداخلية بوابة أبشر من خلال الضغط هنــــــا مباشرة.
- الضغط على خدمات أبشر للأفراد لتسجيل الدخول.
- ثم اكتب رمز المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق المرئي.
- سوف تصل للمستخدم رسالة على رقم الجوال تحتوي على رمز التحقق.
- إدخال هذا الرمز في المربع المخصص له والضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
- بعد الدخول إلى حسابك الشخصي في أبشر.
- الذهاب إلى أيقونة خدمة الاستعلام عن صلاحية الإقامة.
- يتطلب من المستخدم كتابة رقم إقامة العامل بالإضافة إلى رمز التحقق المرئي.
- سيعرض الموقع جميع البيانات عن العامل أيضًا حالته، سواء كان على رأس العمل أو متغيب.
كيفية معرفة إذا تم عمل بلاغ هروب من الكفيل
يمكن للعامل أو الموظف الوافد معرفة إذا الكفيل قدم بلاغ الهروب أم لا بهذه الخطوات:
- الدخول بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- إدخال البيانات المطلوبة.
- اختيار أيقونة استعلامات.
- اختيار أيقونة استعلام عن وافد متغيب.
- أدخل بيانات الوافد الصحيحة واختيار الجنسية.
- اختيار أيقونة بحث.
- ثم الانتظار بعد دقائق، ستظهر صفحة إذا كان تم عمل بلاغ هروب أم لا
كيفية إلغاء بلاغ هروب عامل
يعتبر بلاغ هروب العامل أحد الإجراءات التي لها تأثير سلبي على العامل، فإذن يجب تسوية الأمور بين العامل والكفيل إذا وجد خلافات بينهما، ومن الممكن إلغاء البلاغ من قبل صاحب العمل وليس الكفيل بهذه الخطوات:
- أولاً الذهاب إلى إدارة الوافدين خلال 15 يومًا تقديم البلاغ مرفقًا مع هذه المستندات أصل وصورة من بطاقة الهوية، أصل وصورة من رخصة إقامة العامل، أصل وصورة من جواز سفر العامل ثم تقديم تلك الأوراق مع ملئ نموذج إلغاء البلاغ
- بعد ذلك يدخل صاحب العمل بوابة أبشر الإلكتروني.
- اختيار أيقونة الاستعلامات الإلكترونية.
- الدخول على الطلب السابق وتقديم طلب إلغاء هروب عامل.
- يجب التأكد من أن العامل لم يتجاوز مدة الغياب المسموح بها في العمل.
عقوبات بلاغ الهروب
قامت المديرية العامة للجوازات التابعة لوزارة الداخلية العقوبات التي يتم فرضها على الوافد الهارب والمتغيب عن العمل كالآتي:
- السجن لمدة 6 شهور.
- ترحيل العامل أو الموظف الوافد.
- غرامة تتراوح بين 50,000 إلى 100,000 ريال.
شروط تقديم بلاغ الهروب
هناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها لتقديم بلاغ هروب ضد عامل التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على النحو التالي:
- يجب أن يكون العنوان الوطني للمنشأة مسجل في البريد السعودي.
- عدم وجود أي قضايا رفعها العامل ضد المنشأة.
- سريان صلاحية رخص إقامة وعمل للعامل.
- إثبات أن العامل الوافد على رأس العمل في المؤسسة.
- يجب أن تكون المنشأة أو المؤسسة قائمة.
- سريان صلاحية فروع المؤسسة واشتراكاتها.
- إذا حصل العامل على رخصة عمل للخروج النهائي لمدة 6 شهور من تاريخ صدور الرخصة، فلا يحق لصاحب العمل تقديم بلاغ ضد العامل.
- لا يحق لصاحب العمل إلغاء بلاغ الهروب خلال 30 يومًا من تاريخ انتهاء إقامة العامل.
أهمية تسوية النزاعات مع الوافد المخالف
بعد أن تعرفنا على كيفية الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الاقامة، من المهم إلا يكون خلافات بين العامل والكفيل.
ومن المهم حل جميع النزاعات مع الوافد المتغيب المخالف حتى لا يكون هناك العديد من المشاكل، حيث أن الكفيل والعامل الوافد لا غنى عنه، وإلا فلن يكون هناك حل سوى تقديم بلاغ هروب موظف أو عامل.
وهذا البلاغ له فائدة كبيرة على الكفيل وهو أنه يحمي الكفيل من أي مسألة قانونية، لأنه من الممكن أن يقوم الهارب بأفعال خارجة عن القانون طوال مدة هروبه.
لذلك يكون الكفيل مسؤول عن تصرفات وأفعال العامل والموظف الوافد، وإذا هرب العامل من الكفيل، فلن يستطيع العامل من دخول المملكة بشكل نهائي، لذا إذا كان هناك قدرة على حل هذا النزاع، فمن الأفضل حلها بسرعة.
