الموسوعة
رواتب ذوي الاحتياجات الخاصة بالقانون السعودي
رواتب ذوي الاحتياجات الخاصة
تم تخصيص أشغال و رواتب ذوي الاحتياجات الخاصة من قبل الدولة، حيث أن يوجد في بعض الأسر شخص من ذوي الاحتياجات الخاصة يمكن أن يكون الأب أو الأم أو الأبن أو غيرهم.
شروط الحصول على رواتب أو خدمات لذوي الاحتياجات الخاصة
أعلنت وزارة التضامن يمكن من خلال موقع الهيئة العامة يمكن الاستعلام عن رواتب ذوي الاحتياجات الخاصة والخدمات الخاصة بهم وسوف نعرضها من خلال موقع البوابة حيث:
- لكي يتم الحصول على معاشات وخدمات و رواتب ذوي الاحتياجات الخاصة يجب إتباع بعض الشروط منها أن يكون المتقدم على الطلب جنسيته مصري.
- أيضًا للحصول على رواتب ذوي الاحتياجات الخاصة يجب أن يكون المتقدم من الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
- كما يقوم المتقدم بإحضار شهادة يوجد بها نسبة إعاقته وكيفيتها.
اقرأ أيضًا: كم تصل رواتب خريجي بكالوريوس الكلية التقنية ؟
المستندات المطلوبة للحصول على راتب أو معاش الشخص المعاق
لكي يتم استلام رواتب ذوي الاحتياجات الخاصة يتم تحضير المستندات الآتية:
- القيام بتعبئة استمارة الطلب ويتم الحصول عليها من أقرب دائرة للشخص أو من الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة.
- إحضار عدد 2 صورة شخصية للشخص المعاق.
- إحضار نسخة من البطاقة الشخصية أو نسخة من جوز السفر.
- يجب تقديم تقرير طبي يوضح فيه نوع الإعاقة التي يعاني منها الشخص مع توضيح نوع فصيلة الدم الخاصة به.
- يذهب الشخص لطلب الخدمة من أقرب دائرة للتنمية الاجتماعية له.
- يوفر الموظف الخطاب لوزارة الصحة ليقوم لطلب التقرير الطبي.
- يقدم الموظف المساعدة للشخص أثناء تعبئة الاستمارة في البيانات الأولية.
- يقوم الشخص بالذهاب إلى وزارة الصحة ليأخذ تقرير طبي له.
- يتقدم الموظف بفتح النظام ويقوم بإدخال البيانات الخاصة بالشخص إلكترونيًا.
- بعد التأكد من صحة البيانات يقوم الموظف المختص بتسجيل الطلب وطباعة البطاقة.
- يقوم الشخص بانتظار الرد بالموافقة على طلبه وتحديد له ما سوف يحصل عليه من معاش أو راتب شهري.
مزايا يحصل عليها ذوي الاحتياجات الخاصة
في عام 2018 تم إصدار قانون رقم 10 وهو قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ولهذا القانون لديه الكثير من المزايا، ومن ضمن هذه المزايا فيما يلي:
- حصول المعاقين على إعفاء ضريبي، كما يحصلوا على إعفاء جمركي لسيارات ذوي الاحتياجات الخاصة.
- تقدم وزارة التربية والتعليم لذوي الإعاقة فرص لمحو الأمية لمن فاتهم سن التعليم، حتي يقوموا بإكمال عملية التعليم والحصول على شهادة للالتحاق بالوظائف.
- يتم جمع رواتب ذوي الاحتياجات الخاصة مع معاشهم.
- تخصيص 5% لذوي الاحتياجات الخاصة من الوحدات السكنية.
- يحصلوا على تخفيض 50% على جميع المواصلات العامة.
- يحق لذوي الاحتياجات الخاصة العمل بنسبة 5% بشركات القطاع الخاص والعام وقطاع الأعمال .
- لهم الحق في تمثيل مدارس الدمج التعليمي وفي المدن الجامعية بنسبة 5% .
- يحصل ذوي الاحتياجات الخاصة على تقليل ساعات العمل في جميع الجهات الحكومية والغير حكومية من خلال ساعة كل يوم ويتم دفع أجرها.
- كل من يقوم بالتعقيم أو إجهاض أو أخصاء الغير قانوني اتجاه الأشخاص المعاقين يتم التعرض إلى عقوبة شديدة تصل إلى السجن المشدد.
- يجب أن تقوم الجهات بتطبيق أنظمة مرنة بشأن ساعات وأيام العمل، بحيث يقوم المعاق بالاختيار من بينها ما يناسبه حسب ظروفه.
- يقوم الأشخاص التي للديهم إعاقة بالعمل مقابل بعض المزايا والإعفاءات الضريبية.
رواتب حال عدم القدرة على العمل
- قال المستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة والمتحدث الرسمي باسمها هيثم سعد الدين من يقوم من المعاقين بالتعيين في أي من الشركات ولم يستطيع القيام بالعمل بسبب الإعاقة
- يستطيعوا بالبقاء بمنازلهم ويتم دفع لهم رواتب، ولكن أن أكثر المعاقين القادرين على العمل يقوموا بمزاولة المهنة في العمل.
- كما قام سعد الدين بنفي أن الشركات تلزم المعاقين على الالتزام بالمنزل، يتم تحرير محاضر وفقا للقانون ضد هذه الشركات في حالة مخالفة نسبة 5%.
اقرأ أيضًا: ما هي رواتب جرير دوام كامل وما طريقة التقديم لللوظيفة
وظائف ذوي الهمم
- معدل التشغيل لذوي الصعوبات الوظيفية حسب الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء يبلغ نسبته 21.3% مقابل لغير ذوي الصعوبات يبلغ نسبته 40.2%
- يبلغ معدل التشغيل لذوي الصعوبات للذكور 33.3% مقابل الإناث تبلغ نسبتهم 7.4%
- إنما متوسط الأجر اليومي للأفراد الذين يزيدوا عن سن 15 سنة يبلغ 69.2 جنية في اليوم
- بينما متوسط الأجر اليومي للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة للوظيفة يبلغ 76.2 جنية.
- يتوزع المشتغلين ذوي الاحتياجات الخاصة الذين فوق سن 15 سنة وفقًا للحالة العملية 61.3% .
- ووفقا للحالة العملية بلغت 19.8% نسبة الأفراد أصحاب العمل .
- تبلغ نسبة الأفراد الذين يعملون لحسابهم إلى 13.8%.
- نسبة الأفراد الذي يعملوا داخل الأسرة بدون أجر 5.1% وفقاً لأقسام المهن
- يتم توزيع المشتغلون من ذوي الصعوبات الوظيفية: بالنسبة رجال التشريع والمديرين يبلغ نسبتهم18.4%.
- الأخصائيون و أصحاب المهن العلمية يبلغ نسبتهم إلى 6.3%
- يبلغ نسبة الفنيين ومساعدين الأخصائيين 2%.
- كما يبلغ نسبة القائمين بالأعمال الكتابية 2.5%.
- إن نسبة العاملين في الخدمات ومحلات البيع 2 %
- أيضًا يبلغ نسبة المزارعين وعمال الزراعة والعاملين بالصيد المتخصصين 5%.
- كما يبلغ نسبة عدد الحرفيين 14.3%.
- إن نسبة عمال تشغيل المصانع ومشغلين الماكينات تبلغ 7%.
- أيضًا يبلغ نسبة عمال المهن العادية14.8% .
