رواتب غزة ورام الله
تختلف رواتب غزة ورام الله حسب سنوات الخبرة والعديد من العوامل الأخرى، حيث يمكن أن يتراوح معدل الأجور ما بين 430 دولار أمريكي في الشهر كحد أدنى إلى أن يصل إلى 7,660 دولار كحد أقصى.
معدل توزيع الرواتب في غزة ورام الله
يقدم اليوم موقع البوابة معدل توزيع رواتب غزة ورام الله التي يتم منحها للموظفين وهي قد تشمل السكن والتنقل وتختلف من درجة وظيفية لأخرى فيمكن حصر الرواتب فيما يلي:
- حيث يتراوح الحد الأدني والأقصي لأجور العاملين في رام الله وغزة ما بين 430 دولار في الشهر و 7,660 دولار يختلف باختلاف سنوات الخبرة والعمل.
- وقد يصل معدل متوسط الرواتب إلى نحو 1,790 دولار شهريًا، وقد يدل ذلك على أن 50% من الموظفين يتقاضون أقل من المعدل المتوسط.
- بينما النصف الأخر من الموظفين قد تصل رواتبهم إلى أكثر من 1,790 دولار شهريًا وذلك لإن خبراتهم في العمل ترتفع عن النصف الآخر.
- من هنا يمكنك ان تقارن بين راتبها الذي تتقاضاه وبين متوسط الرواتب لمعرفة ما إذا كان راتبك مناسب لعملك أم أقل من ذلك.
- وقد وضح الرسم البياني المطروح لمعرفة نسبة رواتب الموظفين في رام الله إلى أن ربع الموظفون قد يتقاضون راتب شهري اقل من 1000 دولار شهريًا.
- بينما يتقاضى 75% من الموظفين ما يقارب من 4,910 دولار أو أقل من ذلك، ويكتسب ربع ذلك الموظفين مبلغ 4,910 دولار في الشهر أو أكثر.
اقرأ أيضًا: سلم رواتب ضباط وزارة الدفاع 1443 بالسعودية
الفرق بين أجور الذكور والإناث في غزة ورام الله
- في الواقع أنه مع تقدم الزمان أصبح الإناث والذكور متساوين في كل شيء وهذا ما يجب اتخاذها بعين الاعتبار في تحديد الرواتب.
- لكن ذلك لم يحدث بالفعل في وظائف غزة ورام الله حيث أن معدل أجور الذكور يصل نحو 16% أما الإناث فلا يزيد عن 14%.
- فقد يتقاضى موظفي رام الله وغزة الذكور رواتب تصل إلى نحو 1,840 دولار شهريًا.
- أما موظفي الإناث في غزة ورام الله قد يصل رواتبهم إلى محو 1,580 دولار شهريًا.
تحديد الرواتب على حسب الوظيفة في فلسطين
لا تتساوى رواتب غزة ورام الله في جميع الوظائف فقد تختلف من وظيفة لأخرى داخل نفس الوظيفة من درجة لأخرى ويمكن حصر الوظائف في رام الله و رواتب الموظفين فيما يلي:
- وظيفة المالية والمحاسبة تكون الرواتب داخلها كالآتي:
- المحاسب يصل إلى نحو 1,140 دولار.
- محاسب مساعد يتقاضى 930 دولار.
- مدير المحاسبة راتبه يصل إلى 2,550 دولار.
- كاتب حسابات أجرة 800 دولار.
- مدير مالي يصل راتبة نحو 3,550 دولار.
- أمين صندوق يتقاضى 2,240 دولار.
- وظيفة طيران / دفاع / فضاء رواتبهم كما يلي:
- مهند فضاء راتبه يصل نحو 2,090 دولار.
- مراقب الحركة الجوية يتقاضى 1,870 دولار.
- مضيفة طيران يصل راتبه إلى 1,189 دولار.
- طيار يتقاضى راتب شهري 2,990 دولار.
- وظيفة تخطيط وتطوير الأعمال تصل رواتبهم إلى النحو التالي :
- مدير تطوير الأعمال يتقاضى نحو 2,730 دولار شهريًا.
- محلل الأعمال يصل راتبه إلى نحو 2,030 دولار.
- مدير مشروع راتبة 2,010 دولار في الشهر.
- وظيفة ضيافة وسياحة يتقاضى موظفيها رواتب كما يلي:
- وكيل سفر يتقاضى مرتب 1,110 دولار في الشهر.
- طاه يصل راتبه إلى نحو 1,100 دولار شهريًا.
- نادل يتقاضى 520 دولار.
- مدير الفندق يصل راتبه شهريًا إلى نحو 2,970 دولار.
- شيف تنفيذي يتقاضى نحو 1,250 دولار.
تحديد الرواتب في غزة على حسب عدد ساعات العمل
وقد يتم تحديد رواتب غزة ورام الله للموظفين على حسب عدد ساعات العمل التي يعملون بها داخل مقر العمل الخاص بهم وهي كما يلي:
- في الواقع أن كل ساعة عمل يقضيها الموظف داخل مقر العمل في غزة ورام الله تعادل 10 دولار.
- كما أن هناك قسمين من الوظائف يتم تقسيم الموظفين إليهم وهم ( وظائف الراتب الشهري – وظائف الدفع بالساعة).
- حيث أن موظفي الراتب الشهري يتقاضون راتب ثابت كل شهر دون حساب عدد ساعات العمل التي قضوها بالفعل داخل مقر العمل.
- اما اصحاب وظائف الدفع بالساعة ليس لديه راتب شهري ثابت، ولكن يتم حساب رواتبهم على حسب عدد ساعات العمل التي قضوها داخل مقر العمل الخاصة بهم.
- وفي الواقع ان رواتب موظفي غزة تزيد عن رواتب موظفي فلسطين بنسبة تصل إلى نحو 1%.
اقرأ أيضًا: رواتب طلاب كلية الملك فهد الأمنية 2022
مقارنة رواتب القطاع العام والخاص داخل غزة ورام الله
من الجدير بالذكر انه بعد عمل مقارنة بين الرواتب التي يتقاضونها موظفي القطاع العام في غزة ورام الله اتضح انها اكبر من الرواتب التي يتقاضاها موظفي القطاع الخاص وتكون كما يلي:
- يتقاضى موظفي القطاع العام رواتب شهريًا بما يوازي 1,880 دولار وهو مايزيد عن راتب القطاع الخاص بنحو 21%.
- بينما قد يصل رواتب الموظفين في القطاع الخاص إلى نحو 1550 دولار شهريًا ويختلف الراتب حسب سنوات الخبرة.
استقطاعات الرواتب في غزة ورام الله
يوجد بعض الاستقطاعات التي يتم خصمها من رواتب غزة ورام الله لجميع الموظفين داخل الهيئات المختلفة وهي كما يلي:
- يتم تخصيص سكن خاص لجميع الموظفين على حسب نوع الوظيفة التابع لها.
- كما أنه يتم توفير سكن مستوى ثالث خاص للموظفين الجدد في خلال فترة التدريب ثم بعد ذلك يتم نقلهم للسكن مستوى الاول بعد ذلك.
- يتم استقطاع من المرتبات القطاعات الضريبية تبعًا للقانون الساري داخل دولة فلسطين.
- كما أن شركة أمان لا تقوم بصرف للموظفين بدل مواصلات من مكان السكن لمكان العمل ولا حتى بدل إتصالات.
- مؤسسة امان تقوم بتأمين الموظف وزوجته فقط مجانَا أما تأمين الأولاد فيتم خصمها من الراتب الأساسي.
