جامعة جازان تختتم “إدارة الأداء الوظيفي” لقياداتها العليا
![جامعة جازان تختتم "إدارة الأداء الوظيفي" لقياداتها العليا - صحيفة البوابة الالكترونية جامعة جازان تختتم "إدارة الأداء الوظيفي" لقياداتها العليا](/wp-content/uploads/2022/11/159BE388-56F1-43AF-A4F3-C6B3A0014616-780x470.webp)
اختتمت جامعة جازان حلقاتها التطبيقية الموجهة للقيادات العليا والأكاديمية بالجامعة والتي أقامتها عمادة الموارد البشرية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة في مجال: “إدارة الأداء الوظيفي”
وأوضح عميد عمادة الموارد البشرية بجامعة جازان الدكتور منصور بن حمود عواجي أن الحلقات التطبيقية للقيادات الأكاديمية بالجامعة تتكون من برنامجين نفذ منه البرنامج الأول على مدى 3 أيام وسيشهد الأسبوع المقبل تنفيذ البرنامج الثاني بعنوان: إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية.
وأشار الدكتور عواجي إلى أن البرنامج يهدف في مضمونه إلى رفع المستويات المهنية والرامية في مجملها لزيادة فاعلية المنظمة من خلال تطوير أداء القوى البشرية الموجودة بها وبما ينعكس إيجابا على تحسين الممارسات الإدارية وزيادة الإنتاجية داخل الجامعة.
يذكر أن البرنامج استهدف ٢٥ متدربا ومتدربة، وتضمن عددا من المحاور منها: محور دورة الأداء الوظيفي، وتخطيط الأداء، وتقييم الأداء، ومراجعة الأداء وتطويره، وتظلمات الأداء الوظيفي.