«العمل» شهادة “مواءمة” شرط لاحتساب ذوي الاحتياجات بـ 4 في «المتوسطة»

ألزم وزير العمل والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي في قراره أصدره أخيرا، كافة المنشآت متوسطة الحجم بالحصول على شهادة بيئة عمل مساندة لعمل الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة (مواءمة) قبل الثاني من شهر محرم للعام القادم، في حال رغبتها الاستفادة من وزن احتساب العامل من الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة بـ 4عاملين، ضمن برنامج تحفيز المنشآت على التوطين «نطاقات». ونص القرار على أنه «يجب على المنشآت المتوسطة (العاملين من 50 إلى 499) بجميع فئاتها (أ، ب، ج) المشغلة أو التي تنوي تشغيل الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، في حال رغبتها بالحصول على وزن احتساب العامل من الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة بـ 4 عاملين، من الحصول على الشهادة قبل انتهاء المهلة، وفي حال عدم تمكنها من الحصول على الشهادة خلال المدة المحددة، يخفض وزن احتساب العامل ذوي الاحتياجات الخاصة إلى عاملين فقط في برنامج «نطاقات»، ثم يتم احتسابه بعامل واحد بمرور عام كامل على احتسابه بعاملين».

وتوعدت الوزارة بتخفيض نسبة العامل ذوي الاحتياجات الخاصة في حال ثبت للوزارة تلاعب المنشأة بمتطلبات شهادة المواءمة بعد صدورها وأثناء فترة سريانها.